{"id":489,"date":"2019-04-03T21:42:31","date_gmt":"2019-04-03T19:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/?p=489"},"modified":"2019-04-03T21:42:31","modified_gmt":"2019-04-03T19:42:31","slug":"strajk-nauczycieli-informacja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/2019\/04\/03\/strajk-nauczycieli-informacja\/","title":{"rendered":"STRAJK NAUCZYCIELI \u2013 INFORMACJA"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-490\" src=\"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/files\/2019\/04\/630242_1553759110.jpg\" alt=\"\" width=\"840\" height=\"454\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Szanowni\u00a0Pa\u0144stwo.<br \/>\nW \u00a0dniu 8 kwietnia 2019 r. nauczyciele i pracownicy Szko\u0142y Podstawowej im. Ma\u0142ego Ksi\u0119cia w Wiszni Ma\u0142ej i Przedszkola Publicznego w Ligocie Pi\u0119knej przyst\u0105pi\u0105 do akcji strajkowej. W referendum za przyst\u0105pieniem do strajku opowiedzia\u0142o si\u0119 86,80% uprawnionych do g\u0142osowania. W zwi\u0105zku z tym dyrektor Zespo\u0142u Szkolno-Przedszkolnego b\u0119dzie mia\u0142 ograniczone mo\u017cliwo\u015bci zapewnienia w\u0142a\u015bciwej opieki uczniom i dzieciom, kt\u00f3re zg\u0142osz\u0105 si\u0119 w tych dniach do szko\u0142y i przedszkola.<br \/>\nPrzypominamy, \u017ce zgodnie z przepisami zaistnienie okoliczno\u015bci uzasadniaj\u0105cych konieczno\u015b\u0107 sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8 z powodu nieprzewidzianego zamkni\u0119cia szko\u0142y, do kt\u00f3rej dziecko ucz\u0119szcza, jest usprawiedliwion\u0105 nieobecno\u015bci\u0105 pracownika w pracy. Stanowi tak \u00a7 3 pkt 3 Rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno\u015bci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie\u0144 od pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1632). Dowodem usprawiedliwiaj\u0105cym nieobecno\u015b\u0107 w pracy z tego powodu jest o\u015bwiadczenie pracownika.<br \/>\nOkres usprawiedliwionej nieobecno\u015bci rodzica w pracy z powodu zamkni\u0119cia przedszkola lub szko\u0142y, jest okresem, za kt\u00f3ry pracownik otrzymuje zasi\u0142ek opieku\u0144czy. Wynika to z tre\u015bci art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa (tekst jednolity: Dz. U. z 2017 r., poz. 1368 ze zm.).<br \/>\nZgodnie z art. 33 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy, zasi\u0142ek opieku\u0144czy przys\u0142uguje przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczno\u015bci osobistego sprawowania opieki, w tym przypadku nie d\u0142u\u017cej jednak ni\u017c przez okres 60 dni w roku kalendarzowym.<br \/>\nMiesi\u0119czny zasi\u0142ek opieku\u0144czy wynosi 80% podstawy wymiaru zasi\u0142ku (art. 35 ust. 1 ustawy).<\/p>\n<p>Aby otrzyma\u0107 zasi\u0142ek opieku\u0144czy nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w zak\u0142adzie pracy nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0o\u015bwiadczenie\u00a0rodzica\u00a0o\u00a0nieprzewidzianym\u00a0zamkni\u0119ciu\u00a0plac\u00f3wki<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0wniosek\u00a0o\u00a0wyp\u0142at\u0119\u00a0zasi\u0142ku\u00a0opieku\u0144czego\u00a0na\u00a0druku\u00a0ZUS\u00a0Z-15A<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Szanowni\u00a0Pa\u0144stwo. W \u00a0dniu 8 kwietnia 2019 r. nauczyciele i pracownicy Szko\u0142y Podstawowej im. Ma\u0142ego Ksi\u0119cia w Wiszni Ma\u0142ej i Przedszkola Publicznego w Ligocie Pi\u0119knej przyst\u0105pi\u0105 do akcji strajkowej. W referendum za przyst\u0105pieniem do strajku opowiedzia\u0142o si\u0119 86,80% uprawnionych [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[23],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=489"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zspwiszniamala.pl\/przedszkole\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}